現(xiàn)在雖然寵物用品店很賺錢，但并不是每一個人開寵物用品店都會賺錢，也會有開不好寵物用品店的，而導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因也有很多，那么開寵物用品店要考慮什么呢?

　　1.市場前景的分析了解，針對創(chuàng)業(yè)想加盟開店的人，首先需要了解這個行業(yè)的市場前景怎么樣，是處于上升的狀態(tài)還是下降的狀態(tài)。這個市場的消費潛力如何，是否已經(jīng)飽滿。市場的開拓能力是否已被競爭對手所完全壟斷占有。

　　2.既然選好了這個行業(yè)，那么要做就要做好的。首先應(yīng)當(dāng)建立一個具代表性的旗艦店，店面面積可以不用太大，但必須要足夠吸引人，包括店里的VI形象及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，這些都將會是以后給加盟商展示的樣板。

　　3.店面的運營問題，在跟供應(yīng)商談判的時候不能只跟一家就草率的簽訂合約，要進行多家的對比，建議至少有兩家以上可合作的供應(yīng)商，讓其保持競爭從而使自己可以進到更便宜的商品。需要注意的是在選址供應(yīng)商時首先需要了解各商家的貨品質(zhì)量及該供應(yīng)商的信譽如何，有了好的商品和值得信賴的合作伙伴又何愁會賺不到錢。

　　4.在聘用各項目經(jīng)理的時候一定要雇傭經(jīng)驗豐富及具備開拓意識的管理人才，好的人士安排才會有利于公司運營的暢通。同時還要保證其被雇傭者的忠誠度，如果在公司關(guān)鍵的時候發(fā)生了人才流失，那么會給公司帶來多大的損失相信你自己也會了解。

　　5.雇傭員工不易過多，但要精。在整個企業(yè)還沒有完全正式步入正軌的時候，對一些可以同時擔(dān)任多個崗位的員工完全可以培養(yǎng)成為企業(yè)的核心員工，樹立榜樣。這樣更有利于以后直營店和加盟店員工的培訓(xùn)。如果是你親近的人，除非他能夠達到要求。應(yīng)當(dāng)公平的對待每一個階層的員工，關(guān)心他們的發(fā)展和進步，這樣更有利于企業(yè)的發(fā)展。

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